Mijn naam is Monique van Rooij en sinds mei 2011 werk ik bij GGZ Momentum.

Na mijn studie International Business, waar met name de harde en bedrijfsmatige kant van organisaties werd belicht, heb ik de Master Strategisch Personeelsmanagement afgerond om me ook in de zachte kant te verdiepen.
Door een toevalligheid ben ik in de GGZ terechtgekomen. Dit werkveld sprak me enorm aan en na werkzaamheden bij verschillende GGZ-instellingen en adviesbureaus ben ik in mei 2011 bij GGZ Momentum gestart. Hier heb ik de combinatie van ondernemerschap, autonomie en betekenis gevonden.

Persoonlijk, dichtbij en betrokken… Vanaf dag één heb ik dat gevoel gehad bij GGZ Momentum.
Samenwerken in een gemotiveerd en gedreven team met een warm hart naar cliënten. We veroordelen geen mensen, stellen niet wat goed of slecht is, stoppen niet in hokjes, maar proberen mensen te helpen om te leren gaan met hun problemen. Het gevoel te geven dat ze er niet alleen voor staan en zichzelf mogen zijn. Zonder pretenties.

Mijn ondernemingszin is bij GGZ Momentum goed van pas gekomen. Het is behoorlijk pionieren, maar samen met alle mensen die bij GGZ Momentum werken is het een inspirerende en uitdagende omgeving om producten te ontwikkelen, nieuwe locaties te zoeken, nieuwe doelgroepen aan te spreken en nieuwe relaties te leggen. De dochterorganisatie in Zuid-Afrika is een goede combinatie met mijn internationale aspiraties. Ondernemerschap en autonomie staan voor iedereen hoog in het vaandel.

Mijn uitdaging ligt in de doelstelling om de persoonlijke benadering en de hoge kwaliteitsnormen binnen Momentum tot uiting te laten komen in efficiënte en betaalbare zorg. Met als basis zelfsturende teams en kleinschaligheid van locaties in tijden van grote financiële druk.

Ik ben er trots op dat ik deel uit mag maken van een mooie instelling en dat we als team GGZ Momentum ontwikkelen, professionaliseren, laten groeien en haar zorg aanbieden aan iedereen die dat nodig heeft.

Na mijn studie bedrijfseconomie te hebben afgerond ben ik enkele jaren werkzaam geweest binnen de zakelijke dienstverlening (accountancy en IT).

Vervolgens heb ik de overstap gemaakt vanuit het bedrijfsleven naar de zorg en heb mezelf verder mogen ontwikkelen binnen GGZ Momentum. Na een aantal jaren de rol van casemanager te hebben vervuld is mij een kans geboden om het personeelsmanagement op te zetten. Tevens volg ik naast mijn werk ook een deeltijdstudie Human Resource Management. Ik mag met trots vertellen dat er binnen GGZ Momentum kansen worden geboden en er wordt geïnvesteerd in personeel. Het is een leerinstituut die open staat voor ontwikkeling en persoonlijke groei en waar ontplooiing een centraal begrip is, maar nog belangrijker een veilige plek waar je gewoon jezelf mag zijn.

Na mijn studie Grafische vormgeving en Fontys Communicatie heb ik op een aantal reclamebureaus gewerkt. Als projectmanager heb ik talloze mooie projecten begeleid maar het was ook een stressvolle baan. Daarnaast had ik al vanaf mijn 17e een serieus eetprobleem waar ik op een gegeven moment zelf niet meer uitkwam. Het werd me te veel. Ook kreeg ik als gevoelsmens steeds meer last van de stress. Ik heb intensieve hulp gezocht in de vorm van een vierdaagse dagbehandeling. Die periode was erg zwaar maar heeft me wel erg geholpen om om te gaan met mijn kwetsbaarheden en valkuilen. Maar ook om te leren hoe ik mijn grenzen kan en moet aangeven. Ik ben niet genezen van mijn eetstoornis maar het is door therapie wel beheersbaar geworden.

Vijf jaar geleden ben ik bij GGZ Momentum begonnen. Mijn eerste doel was de vertaling van de visie in de uitstraling van de communicatie-uitingen. Het moest dus een laagdrempelige, warme sfeer krijgen. Want zo ervaar ik Momentum.

Je krijgt binnen de organisatie alle mogelijkheid om je ambities waar te maken. Zo kun je werken met plezier en passie. Je doet iets waar je achterstaat en wat je graag doet. Dat zorg goed aansluit op de cliënt en dat naasten en familie intensief worden betrokken, is belangrijk in de weg naar herstel.

Ik weet als geen ander hoe hoog de drempel kan zijn om hulp te zoeken maar ik heb ervaren dat het me alleen maar beter heeft gemaakt als mens en dat ik me weer fijn voel. Dat is iets wat ik ook andere mensen van harte gun.

De bachelor Algemene Sociale Wetenschappen en de master Jeugdstudies heb ik gedaan aan de Universiteit van Utrecht. Tijdens mijn studie werd mij al snel duidelijk dat onderzoek doen mij erg aanspreekt en dat ik grote interesse heb in de ontwikkelingen binnen de geestelijke gezondheidszorg.

Na mijn afstudeerstage bij GGZ Oost Brabant in Oss, heb ik een jaar een werkervaringsplaats gekregen als projectondersteuner bij het Doorbraakproject ‘Vroege Psychose’. Tijdens deze mooie ervaring werkte ik nauw samen met het Trimbos instituut, waar ik na deze periode een half jaar als onderzoeksassistent heb gewerkt.

Na mijn afstuderen heb ik vanaf juli 2014 met veel plezier parttime op het secretariaat van GGZ Momentum in Nijmegen gewerkt en heb op deze manier de organisatie goed leren kennen.
Vanaf maart 2017 ben ik werkzaam als wetenschappelijk onderzoeker bij GGZ Momentum.
Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor alle onderzoeksvoorstellen, lopend en nieuw onderzoek binnen alle locaties van GGZ Momentum. Tevens ben ik de contactpersoon voor implementatie van de ROM en begeleid ik stagiaires van de Radboud Universiteit tijdens hun onderzoeksstage.
Een half jaar later kwam daar ook de rol van kwaliteitsmedewerker bij. Dit betekent o.a. dat ik de verantwoordelijkheid draag voor de contacten met HKZ en NEN.

Binnenkort zal de Momentum Academy starten, waar ik ook werkzaam zal zijn.
GGZ Momentum ervaar ik als een organisatie waar kansen geboden worden om jezelf te ontplooien.